В ходе реорганизации в форме присоединения 4-х федеральных образовательных учреждений СПО г.Магнитогорска к ФБГОУ ВПО "МГТУ им.Г.И.Носова" мои трудовые права были неоднократно незаконно нарушены со стороны руководителей университета, а я и моя репутация честного, высококвалифицированного работника в ходе 1.5-годовалого противостояния в судах была дискредитирована, любимая работа потеряна, высшая квалификационная категория, как преподавателя и руководителя утрачена, не говоря о моральных потерях. А причиной данного противостояния явились неудовлетворенные амбиции высших руководителей университета, подбирающих себе команду из соображений личной преданности и угодливости, вопреки здравому смыслу и деловым качествам работника. Вполне типичная ситуация для нашей страны. При этом обращение к учредителю в Министерство образования и науки РФ результата не имело. По-видимому мы живем во времена, когда руководителям высших учебных заведений позволено нарушать закон, клеветать, лжесвидетельствовать, совершать служебный подлог документов, использовать весь арсенал административного ресурса для борьбы с инакомыслием.

Обращение
Я, Полищук Марина Алексеевна, бывший заместитель директора по учебной работе и преподаватель с многолетним стажем, бывшего ГОУ СПО «Магнитогорский индустриальный колледж им. Н.И. Макарова», реорганизованного в форме присоединения в июне 2010г к ФБГОУ ВПО «МТТУ им.Г.И.Носова», дважды за период с сентября 2010 по декабрь 2011г уволенная руководством университета в ходе реорганизации по п.2 ст.81 ТК РФ и дважды восстановленная в должности по решению Ленинского районного суда г.Магнитогорска, а в настоящее время, опять уволенная с основной должности Определением суда от 26.08.2011г (отмена решения суда), а кроме того, на протяжении полутора лет незаконно отстраненная работодателем от работы преподавателем, обращаюсь к Вам, за помощью - инициировать служебное расследование по фактам многочисленных нарушений трудовых прав работников вышеназванного университета, а также поставить вопрос о профессиональной пригодности ректора вышеназванного образовательного учреждения Колокольцева В.М.
Я проработала в ГОУ СПО «Магнитогорский индустриальный колледж им. Н.И. Макарова» с 1985 по 2011годы. Мне 50 лет; общий стаж работы преподавателем и руководителем более 26 лет, из них 25 лет в ГОУ СПО «МИК им. Н.И.Макарова», 13 лет в должности руководителя - 9 лет работала зав. отделением; 4 года - зам. директора по учебной работе, стаж преподавательской деятельности более 20 лет. Имею высшую квалификационную категорию как заместитель директора (2009) и как преподаватель (2007), два высших образования, ученую степень, нагрудный знак «Почетный работник СПО», благодарность Министерства образования и науки РФ и пр. Постоянно повышала уровень своей квалификации. Взысканий не имела.
Обладая достаточно высокой квалификацией я, тем не менее, оказалась невостребованной в университете по одной простой причине: не угодила ректору. Единственная состоявшаяся на начальном этапе реорганизации получасовая беседа с ректором определила мою судьбу. На встрече с ректором я предложила создать рабочую группу из профессионалов-менеджеров и работников служб Систем менеджмента качества университета и присоединяемых колледжей для разработки новой организационной структуры реорганизованного образовательного учреждения. Первоначально мое предложение было принято ректором и даже создана рабочая группа куда, была включена и я, но впоследствии, а точнее на следующий день, данное предложение было расценено как дерзкое и амбициозное с моей стороны и вылилось в затяжной конфликт - противостояние, который не нашел своего разрешения по сей день. В распечатке стенограммы педагогического совета от 01.07.2011 ректор публично в присутствии более 300 преподавателей озвучил причину моего увольнения (имеются распечатка стенограммы педсовета, имеется аудиозапись), которая состоит в том, что для университета я оказалась слишком «умная», и за это оказывается сегодня можно увольнять. На этом же публичном собрании в отношении меня звучала ложная, неподтвержденная информация, которая стала поводом для возбуждения против ректора уголовного преследования по ст.129 УК РФ (клевета). Однако пока дело находилось на протяжении нескольких месяцев на стадии дознания в органах внутренних дел города, и всячески тормозилось (трижды отказывалось в возбуждении дела и трижды возвращалось прокуратурой на доследование)ст.129 УК РФ благополучно перестала существовать, а "воз и ныне там". Меня оклеветали, очернили мою репутацию честного человека и добросовестного работника, а ответственность никто не понес.
Непосредственно ректором, вопреки мнению трудового коллектива, была дана команда, лишить меня возможности занимать должность руководителя того уровня, который соответствовал моей квалификации, а впоследствии, когда я обратилась в суд за защитой своих законных трудовых прав, и была восстановлена последовала команда «уволить любой ценой». Подобное увольнение, растянувшееся по времени на целый год стало экономически невыгодным мероприятием, которое включало оплату мне по среднему заработку 4-х месячного вынужденного прогула, оплаты компенсационных выплат по двум процедурам сокращения штатов, заработную плату, отпускные, чем был нанесен непоправимый для учреждения материальный ущерб в размере 784 349,10руб. С учетом того, что количество рабочих дней за год составило 67 дней, то подобную цену увольнения «неудобного» работника, можно квалифицировать как «коррупционную» составляющую деятельности руководителя, оплачивающего свои «амбиции» из бюджетных денег, вопреки здравому смыслу. (имеются сведения о начислениях)
Бесконечная череда правонарушений, совершаемых работниками университета в отношении меня, по личному устному распоряжению ректора, привела к ненормальной ситуации, в которую вовлечены сегодня суд, прокуратура, Государственная инспекция по труду, органы МВД и следственный комитет. В ходе проверок устанавливаются факты правонарушений, но административные и дисциплинарные взыскания объявляются ни в чем не повинным исполнителям (гл. бухгалтеру, начальнику отдела кадров и пр.), которые в силу своего служебного положения вынуждены совершать противоправные деяния (имеются представления прокуратуры, гос. инспекции по труду).
В настоящее время прошел очередной судебный процесс, связанный с незаконным отстранением меня от должности преподавателя, который растянулся по времени на 1.5 года с момента моего первого сокращения в сентябре 2010года. В связи с формулировкой пропуска срока исковой давности суд в иске отказал, при том, что учреждение явно испытывает нехватку преподавательских кадров. За данный период было принято на работу по преподаваемым мной дисциплинам 5 человек, 4 из них уволились. Но и эта преподавательская "чехарда" не останавливает руководителей университета. Все попытки с моей стороны решить трудовые индивидуальные споры внесудебным порядком остались без внимания. Мне без объяснения причин, несмотря на наличие вакантной педагогической нагрузки, и действующего бессрочного трудового договора со мной, как с преподавателем, неоднократно было отказано в праве, работать преподавателем. И, наконец, мне отказано в законном праве прохождения обязательной очередной процедуры государственной аттестации педагогических работников, срок которой истек для меня в декабре этого года, несмотря на то, что я была включена в утвержденный Министерством образования и науки РФ График прохождения аттестации педагогическими работниками на ноябрь-декабрь 2011года. Вынужденное недопущение к процедуре аттестации, привело к потере мной не только работы, но и с 01.01.2012г высшей квалификационной категории преподавателя. Таким образом, ректор взял на себя полномочия, лишать человека не только должности, но и законного права на труд и профессию. Учитывая, что город Магнитогорск является моногородом, в котором функционируют два федеральных университета, один из которых ФБГОУ «МГТУ», поглотив все учреждения СПО, стал образовательным монополистом, работнику с моей квалификацией, за 5 лет до пенсии в условиях демографического спада, найти работу по профессии практически невозможно. Поэтому, сложившаяся ситуация заставляет меня бороться за свои конституционные права до конца, а долголетний, добросовестный труд в системе среднего профессионального образования позволяют мне надеяться на защиту моих законных прав и интересов.
С уважением, бывший зам. директора по учебной работе, канд. философ. наук Полищук М.А.
P.S. могу подтвердить всю изложенную информацию документально; с подобным заявлением обращалась в Минобразования и науки РФ, получен формальный ответ: "информация принята к сведению".

Электронная почта: polishma@mail.ru
Телефоны: моб.: +79080758016; дом: 8(3519)30-29-53